做到这2点,你也能打造高效能团队( 九 )

所以基于这两个坐标,我们可以把人划分成DISC四种的特质:

向上是直接,向下是间接,靠左边是理性,靠右边是感性,这样就有了DISC的框架。

做到这2点,你也能打造高效能团队

图4/6

4.基于DISC的四种人格特质

(1)D特质。说到D特质的人,你会想到谁?比如拿破仑,拿破仑有一句名言:不愿当将军的士兵不是好士兵。

拿破仑个子不高,站在军队里一眼望去,他是被淹没在茫茫人海之中的。

但是他让画师帮他画一幅画,英姿飒爽,结果大家心里留下的都是这样高大的形象。D特质通常比较喜欢权利,做事果断,控制感比较强。

王健林和董明珠这两位都是很明显D特质的企业家代表。

王健林总是说,想做一件事儿,总能有办法的。还有一句话是先定一个小目标,赚它一个亿。

推荐阅读