互联网裁员的“正确姿势”( 七 )
“被优化”这件事已经成为无法逆转的事实 ， 薛雅妮也不得不努力地开始找下一份工作 。 好在自身实力不错 ， 薛雅妮很快就物色到了心仪的工作 。 只是 ， 又一道坎出现在了面前 ， 连薛雅妮也没想到 ， 事情会闹到这一步 。
就在薛雅妮办理离职手续的当天 ， 现任上司突然像变了一个人似的 ， 语气十分强硬的要求薛雅妮把之前运营的所有社群全部交出来 ， 但凡留了一个 ， 就不给她办理手续 。 因为账号是用自己手机号注册的 ， 所以薛雅妮提出转移社群管理权限 ， 并保证今后绝不用账号发布任何信息 。 但这个方法还是没能得到认同 ， 两者也因此争执不下 。
“没过多久 ， 我被拉到了一个群里 ， 里面有部门的同事、领导 ， 还有上一级的分管领导 。 他们有的唱红脸 ， 有的唱白脸 ， 唯一的目的就是：交出账号 。 ”薛雅妮一脸无奈地对锌刻度说道 ， “最后 ， 他们开始威胁我 ， 如果不交出来 ， 就会在资料上写‘评语’ ， 直接影响今后找工作的背景调查 。 ”
最终的结果是 ， 薛雅妮交出了自己的账号 ， 连手机号也一并更换 ， 和两幅面孔的同事和领导说了再见 ， 和奋斗了4年的北京说了再见 。
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