华为|百万年薪“芯才”难求,国产手机厂商芯片底层竞逐白热化( 四 )


“做芯片代价太高 , 尤其做手机SoC有非常多的模块 , 除了射频、WiFi , 还有拍照、语音、显示、指纹识别等多个功能模块 , 你怎么样把它打造成一个功耗低、成本有竞争力 , 然后又能跟业界去PK的产品 , 需要试错和不断迭代 , 这些都需要大量的时间、金钱以及高端人才 。 ”
从目前集成电路人才整体发展来看 , 高端人才的需求缺口依然巨大 。
由中国电子信息产业发展研究院联合中国半导体行业协会等编制的《中国集成电路产业人才白皮书(2019年-2020年)》提到 , 按照当前产业发展态势及对应人均产业推算来看 , 到2022年前后全行业人才需求达到74.45万人左右 , 领军和高端人才尤为紧缺 。
2020年年底 , 国务院学位委员会批准新增“集成电路科学与工程”一级学科 。 2021年上半年 , 清华大学、中国科学技术大学、深圳科技大学等高校相继成立集成电路学院 , 加大芯片人才培养力度 。
“即使是清华大学微电子所毕业的学生都会转金融或从事互联网 。 我觉得其实国内最近十几年 , 挣钱的机会太多了 , 做芯片很辛苦 , 但是来钱没那么容易 。 ”国内一家芯片公司负责人曾对采访人员表示 , 做芯片等硬件太苦 , 收益不高 , 不少优秀学生毕业后选择去从事金融和互联网 。
在业内看来 , 过去几年中国互联网的快速发展也在一定程度上对芯片等硬件行业有挤出效应 , 但随着中国在芯片设计、制造、封测等全流程上的重视程度增加 , 芯片行业将会在未来几年迎来历史性的机会 。

【华为|百万年薪“芯才”难求,国产手机厂商芯片底层竞逐白热化】

推荐阅读