那些年，我们在产品上趟过的坑( 十 )
例子
A君的老板最近心血来潮，经常晚上11点以后对自家产品进行试用，随时把一些或大或小的想法发到高管群里。
因为老板向来强势，没人敢反驳，一众高管顺着老板的想法进行讨论，终于得出一个各方都满意的解决方案，并各司其职领取改进任务。
老板是伺候好了，却苦了A君和技术，因为细想下来，老板的想法若要实施，就要进行底层改动，牵涉面甚广，而且改进效果未知。
正在为难之际，部门老大又传达命令下来，老板想法又变了，此方案不用实施了。A君庆幸的同时，充满了无奈和对对未来的迷茫…..
经验说
遇到一言堂的老板，拒绝是不可能的，如果想学魏征一样死谏，除非你有魏征一样的才能和不可替代性，你的老板也具备唐太宗一般的胸襟，否则还是要慎重， 毕竟你领取工资，是要为老板解决问题的，而不是对老板说不的。
最好的方式是找机会多和老板沟通，适当的加以引导。有方案以后也不要着急动工，先跟老板汇报，得到确认指令后再动工。
推荐阅读
- |传世群英版你那些你不知道的魅力
- lpl|不着急“武统”，可不是因为不敢：恰恰证明我们是更强势的一方
- 电子竞技|世界赛结束了，细说那些年我们追过的电竞小说
- 传奇世界|传奇世界中那些最让你兴奋的瞬间有哪些？你扮演了什么角色？
- 明日之后|明日之后“人尸大战”展现中国精神：人类的未来我们共同争取
- lpl|LPL给Jankos发奖状：为了表达谢意，我们制作了这个奖状
- 电影|《英雄联盟：双城之战》开播，那些绝美画质游戏，何时能够动漫化
- team solomid|TSM老板透露比尔森离队真因：他想组队的选手我们买不到
- |盘点那些让玩家汗毛猛竖的游戏角色，回答里个个都是人才
- 大话西游2|大话西游2：回忆那些年的“神豪”之子曰左左右