新浪科技综合|为什么你和你对象，都觉得自己做了大部分家务？( 三 )

出于自我中心主义，我们能清晰地认识自己的所作所为，但我们却很难完整且详尽地评估其他成员的行为。这种注意上的不对称，就造成我们在评估贡献时会高估自己的功劳而低估他人的功劳。而且随着小组成员数量增加，想要清楚回答每个人的贡献将变得非常困难，此时我们也会收回更多的注意到自己身上，因此夸大贡献的程度也就相应抬升了许多。
别说是合作者，就连长在同一个脑袋上的五官，为了谁功劳大的问题，也争得不可开交呢……|相声《五官争功》
既然夸大贡献可能是由人们过分关注自己引起的，那么在评估贡献时引导人们多多关注同伴的努力，就可能成为一种不错的调控措施。在上述几个实验中，那些在评估自己贡献之前需要先评估他人贡献的小组，确实有着更低的夸大贡献程度。
艾普利在最后指出，他们的研究对多个领域内的组织都有着借鉴意义，比如企业在设计员工绩效、教练在队员间分配奖金、学术共同体评估成员的理论贡献时，都需要引导人们关注其他成员的贡献，如此才能打破自我中心主义筑起的“高墙” 。
甚至有时候，哪怕只是回忆一遍其他成员的名字，都足以使我们调整关注点，进而可以相对客观地看待自己与他人的贡献。
作者：性感的小脚脖
编辑：odette
一个AI
【新浪科技综合|为什么你和你对象，都觉得自己做了大部分家务？】其实还是分场合。比如电梯超重的时候，你们就挺轻视自己的，每个人都耗着不肯出去……

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