视点·观察|《自然》子刊新发现:居家办公后 每周要多工作10%?( 二 )
研究作者提醒说,同一组织内来自不同团队的“弱关系”交流,更容易带来新资讯,有益于产生高质量的创意输出,而更为静态和孤立的协作网络可能会使员工较难获取和共享新信息 。
综合各项分析结果,研究作者认为,“转向远程办公,会导致对新信息源的关注时间减少,在非同步媒体上的交流增加,并延长工作时间 。”
根据研究 团队的数据分析,自 己 远程 工作时的 协 作 模式 ,以及合作 同事 远 程工 作 时自己 的协作 模式 ,两者都受到了重要的影响 。展望未来,这些发现对新兴的混合办公模式也有启示,当一部分人或一部分时间进行远程办公,实际上对远程办公的员工和留在办公室里的员工,都可能产生可观的影响 。
参考资料:
[1] Longqi Yang et al., (2021) The effects of remote work on collaboration among information workers. Nature Human Behaviour. Doi: 10.1038/s41562-021-01196-4
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