IT|Uber将英国7万名司机视为员工：开始提供养老金计划_Uber将英国7万名司机视为员工：

据报道，Uber今日宣布，将开始向英国所有符合条件的司机推出养老金计划。数月前，Uber承认英国司机为正式员工。今年3月，Uber根据英国最高法院的一项裁决，将其在英国的7万多名司机重新归类为正式员工，而不是合同工。Uber还表示，将提供有保障的福利，包括假日工资、养老金计划和有限的最低工资。

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今日，Uber宣布，将把司机收入的3%纳入养老金计划，而司机可以选择将其收入的至少5%纳入养老金计划。Uber的司机将自动加入由NOW: Pensions提供的养老金计划，并由工作场所解决方案提供商Adecco管理。
此外，代表Uber英国司机的GMB工会，有权代表员工与Uber进行谈判。Uber和GMB也敦促Ola、Bolt和Addison Lee等其他网约车公司，为司机提供类似的福利。
Uber北欧和东欧地区高管杰米·海伍德（Jamie Heywood）表示：“我邀请Bolt、Addison Lee和Ola等服务商合作，共同创建一个跨行业的养老金计划。这将允许所有司机都能为未来存钱，同时还能在多个平台上工作。”
英国养老金监管局对此表示，已经注意到Uber采取的“积极步骤”，并呼吁所有“零工经济”雇主为符合条件的员工登记参加养老金计划。
英国养老金监管局的一位发言人在一份电子邮件声明中称：“随着英国摆脱疫情，企业逐渐复苏，零工经济将进一步增长。所有为经济做出贡献的工人都能获得他们有权获得的养老金，这是理所当然的。”
【IT|Uber将英国7万名司机视为员工：开始提供养老金计划】该发言人还称，英国养老金监管局将对没有“自愿和迅速”为员工提供养老金计划的雇主采取执法行动。