如果说当年创办3126实验室是“学院派”创业的1.0模式 , 那么眼前的XbotPark就是在李泽湘脑中迭代多年的2.0模式——从三五成群、抱团取暖走向平台化、生态化 , 提供从0到1再到N的创业生态系统支撑 。
2014年 , 李泽湘向东莞市政府提出构想:能不能在松山湖建一个平台 , 由他到全国、到世界各地去寻找挖掘合适的年轻人来创业 。 他的构想马上获得了东莞市政府的支持 。 东莞完备的产业生态也为XbotPark提供了天然的“机器人实验场” 。
这是李泽湘的“科创梦工厂” 。 他希望大疆的故事不断上演 , 要把学生批量打造成有全球影响力的创始人 。 XbotPark创立6年多 , 若把创始人比作“产品” , 他竭尽心力在做三件事:定义他们、找到他们、塑造他们 。
“谁能成为引领未来的创业者?”李泽湘的观察从未停止 , 渐渐形成明晰的逻辑 。
“我们在松山湖思考的模式是:年轻人、消费市场、科技的结合 。 ”李泽湘认为 , 面向消费市场的C端(消费者市场)领域蕴含无限机遇 , 小米、大疆都崛起于此 。 而只有年轻人才能理解新一代消费者 , 同时他们还需具备理工科背景 , 能顺应消费升级实现产品迭代 , 在C端领域打造一批有影响力的品牌 , 进而拉动中国未来的“新制造” 。
如何挖掘到有潜质的年轻人并为其赋能?李泽湘进行了多维度的探索 。
张峻彬是他从外部引入的第一位年轻人 。 2015年 , 刚从上海交通大学毕业的张峻彬向李泽湘的公众号投了简历 , 李泽湘请他吃了饭 。 “那时年轻气盛 , 特别想干一番事业 , 没钱、没人 , 只有一些不成熟的想法 。 ”张峻彬回忆 。 2016年 , 他在李泽湘指导下创办云鲸智能科技 , 用3年研发出全球首款可自清洁的扫拖一体机器人 , 迅速展现出颠覆清洁市场的实力 。
李泽湘赋予张峻彬的首先是视野 。 “最开始我们组织第一批团队走出去 , 到硅谷、微软等大科技公司与研发人员、高层产品经理面对面 , 包括张峻彬 。 他的视野、格局不一样了 , 回到松山湖就不会去做山寨的、没有品位的产品 。 ”李泽湘说 。 而今天 , 与张峻彬等独角兽创始人面对面 , 也成新来创业者的“必修课” 。
资本是另一难题 。 云鲸对外做第一轮融资时 , 是李泽湘和几位老师咬牙掏钱领投 。 “起初对接外面的资本蛮困难的 , 谁都不会想到这个角落里有值得投资的项目 。 找三五十家潜在的资本 , 可能才对接成功一家 。 ”让李泽湘欣慰的是 , 局面已极大改变 。 “现在资本界流传着一句话:要投机器人去松山湖 。 ”如今 , XbotPark自有基金联合红杉、高瓴等资本 , 可为创业团队提供从探索期、天使期到种子期的支持 。 云鲸去年完成C轮融资 , 目前估值约100亿元 。
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