随着人们在对立中变得越来越两极化 ， 政客们也更有动力采取越来越极端的立场 。 过去 ， 如果你不喜欢某个政府部门的运作方式 ， 你会承诺寻找办法来解决问题 。 而如今 ， 我们正看到越来越多的人因为承诺彻底抛弃制度和规则而当选 。
当政府领导人告诉你不要相信政府时 ， 你还能相信谁？这造成了一种叠加效应：人们对政府失去信心 ， 选出了与他们一样不信任政府的政客 。 然后 ， 当领导人告诉他们 ， 他们正在管理的政府机构有多糟时 ， 幻想就会更加破灭 。
写到这儿 ， 通常是我要提出解决方案的时候了 。 但事实是我对此也没有答案 。 我计划继续寻找和了解其他人 —— 尤其是年轻人 —— 的想法 。 我希望在互联网长大的一代能够对于如何解决这个根植于网络的问题提出新的想法 。
解决这个问题需要的不仅仅是创新 ， 尽管我们可以通过采取一些措施（特别是电子政务和让数据更公开化）做出小的改善 。 对于伟大的科学想法 ， 人们往往可以通过各种方式发表并进行检验 ， 但对于重要的治理理念来说 ， 路径就不那么清晰了 。 智囊团和专业学者当然可以指出正确的方向 ， 但最终 ， 我们还是需要选择对的领导人 ， 并给他们尝试新想法的空间 。
关于进步 ， 我们能从气候对话中学到的
在基金会 ， 我们特别喜欢说的一句话是：进步是可能的 ， 但不是必然的 。 改变之所以发生是因为有一群志同道合的人在一起决心让事情变得更好 。 它可能不会像你想象的或需要的那样迅速发生 ， 但如果有足够多的既聪明又有思想 ， 同时还富有激情的人一起推动进展 ， 进步就终将到来 。
最近在苏格兰的格拉斯哥举行的全球气候峰会（COP26）是对这句话的又一次印证 。 气候对话往往被认为是一个因分歧而阻碍重重的领域 。 过去有很多争议都是关于我们是否拥有解决气候问题所需的全部手段 。 现在我们达成了进一步共识 ， 即我们拥有了一些所需的手段 ， 但不是全部 ， 如果我们要避免气候灾难发生 ， 就要优先考虑缩小这个差距 。
在这次气候峰会上 ， 我被大家的积极和热情所感染 ， 尤其是与 2015 年的大会相比 。 放眼望去 ， 你会发现世界各地的领导人 ， 包括许多政府官员和公司的首席执行官 ， 都渴望做出切实的承诺 。
与 2015 年相比 ， 我看到的最大变化是对创新的关注 。 现在有一个广泛的共识 ， 任何到 2050 年实现零排放的计划都要把创新放在首位 。 私营部门正与政府和非营利组织一起发挥着核心和必要作用 。 需要参与转型的各行各业（包括航运业、采矿业和金融服务业）的领导人都在谈论他们关于减少碳排放和支持创新的切实计划 ， 这一切非常振奋人心 。
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