视点·观察|[评论]科学家刘自鸿应该退场了

12月8日凌晨1点多,38岁的柔宇科技创始人刘自鸿发了一条微信朋友圈,感叹“人生至暗时刻” 。这条朋友圈的背景是,国内柔性屏幕领域的明星创业公司、深圳“四小龙”之一的柔宇发不出工资了 。由于长期亏损,柔宇的资金链一直十分紧张,此前已经削减了一些员工福利,以压缩开支 。但从今年9月起,员工薪酬也遭遇缩水,当月仅发放40%;10月则是一分钱没发 。
另有柔宇员工在脉脉上发帖称,公司尚未发放去年的年终奖,甚至连报销款都拖欠了大半年 。
作为CEO,刘自鸿起初不动声色,试图内部消解危机 。
发生欠薪后,刘自鸿的微博账号并未谈及此事,但在10月20日转发了《商业周刊》中文版的一条视频专访 。后者称赞刘是“改变世界的科学家、从零到一打破行业规则的企业家、勇闯柔性技术无人区的拓荒者” 。

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而在公司内部,管理层宣称将在11月30日补发10月工资 。但到了承诺的时间点,员工们仍然没有拿到薪水 。
同一天,刘自鸿召开员工大会,坦陈公司资金状况,并宣布新一轮融资有可能在12月或明年1月到账 。但一些柔宇员工向媒体表示,“不再相信公司画饼”,若一直拖欠工资将进行维权 。
柔宇今天的困局,并不令人意外 。
自从2020年5月融资3亿美元后,柔宇已经有一年半没有新的风投资金入账 。在此期间,柔宇试图登陆A股科创板,但最终撤回申请 。
与此同时,柔宇的亏损仍在不断扩大 。招股书显示,公司在2017年、2018年、2019年和2020年上半年分别亏损人民币3.6亿元、8.0亿元、10.7亿元和9.6亿元 。
截至2020年6月底,柔宇持有货币资金8.5亿元 。按照当年上半年的经营活动现金流估算,这笔钱大约还能支持1年 。这与柔宇发生欠薪的时间基本吻合 。
为解燃眉之急,刘自鸿和其他几位高管2019年下半年自掏腰包,借给公司216万元救急 。但与每年数亿元的亏损相比,这笔钱只是杯水车薪 。
如今,大面积欠薪坐实了外界此前对于柔宇的种种质疑,包括烧钱严重、难以扭亏为盈等 。而拥有一大串光环的创始人刘自鸿,正面临创业八年以来的最严峻挑战 。

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刘自鸿从小就是“学霸”,在清华大学读完本科和硕士,又前往美国斯坦福大学深造,获得博士学位,毕业后曾在IBM公司工作过一段时间,2012年开始创业 。
回国之初,刘自鸿作为高层次海归人才,得到有关部门的格外器重 。
一些媒体也对刘自鸿赞誉有加,例如福布斯在2015年把他评为“中美十大年度创新人物”之一,与特斯拉CEO马斯克比肩 。

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