万科拒绝熵死:白银时代 万科第二增长曲线在哪里?( 七 )

周禹记得,争论最厉害的一次,是要不要把一句华为的老话写进来,“不让奋斗者吃亏”。这是句大白话,意思很好理解,多干活多拿钱。红军觉得,对于事业合伙人的理想奋斗者,应该呼唤更高的境界。不仅一分耕耘有一分收获,更要有担当,担当责任,担当风险,担当劣后。

蓝军发问:“你们的调是不是起的太高了,太强调集体和情怀了,反而那些基础的要求,说的还不够透彻。”

辩论不是为了谁赢谁,红蓝军经常会互换角色,接力赛式的完善结论,“把一些最想凝练共识的导向融合起来”。

在最终形成的《事业合伙人纲领》中,关于奋斗者的章节,内容是:“我们以奋斗者为本,优于同行的工作收获和成就感是我们为员工提供的真实价值。在奋斗中成长、在贡献中收获、在担当中成就,创造真实价值的奋斗者定当得到全面而长期的回报。”

研讨会一般中午召开,通常会持续到晚上,讨论陷入焦灼的时候也会开到半夜。因为议题很宏大,也可以说很务虚,有人开始怀疑开会的意义,“我们是不是讨论得太多了,我们还有好多仗要打,好多事要做”。

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